近年來(lái)，中荊物業(yè)公司堅持以黨建創(chuàng )新為切入點(diǎn)，以公司發(fā)展為落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng )新黨建工作思路，著(zhù)力用“紅色基因”傳承精神，“紅色力量”激發(fā)活力，“紅色元素”覆蓋服  務(wù)，聚合力、抓實(shí)事、譜新篇，立足服務(wù)，植根業(yè)主,切實(shí)以黨建引領(lǐng)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

 一、領(lǐng)導班子求真務(wù)實(shí)，團結協(xié)作

中荊物業(yè)公司黨支部在上級公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司班子以自覺(jué)學(xué)習，加強團結，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，牢固樹(shù)立“黨要管黨，從嚴治黨”為主線(xiàn)的觀(guān)念，認真履行黨建主體責任，黨支部書(shū)記積極履行黨建工作第一責任人責任，班子成員認真落實(shí)“一崗雙責”責任，切實(shí)肩負起分管領(lǐng)域工作職責，推動(dòng)形成協(xié)調一致、齊抓共管的工作合力。

二、黨員隊伍作風(fēng)過(guò)硬，素質(zhì)優(yōu)良

一名黨員就是一面旗幟。公司著(zhù)力加強黨員隊伍的教育管理工作，強素質(zhì)，提能力，抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格黨員隊伍教育管理，堅持“雙向培養”，黨支部按照“將黨員培養成物業(yè)骨干，讓先進(jìn)分子向黨員靠攏，讓一線(xiàn)員工向組織靠攏”的思路，認真抓好入黨積極分子、預備黨員和黨員干部的培養工作。進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員同志在日常工作中自覺(jué)規范言行，不斷提高黨員員工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量。

 三、組織機制科學(xué)規范、制度完善。

公司黨支部把加強制度建設作為推進(jìn)工作的根本舉措，把構建制度體系作為全面從嚴治黨、推進(jìn)工作的重要抓手，實(shí)現了黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)、雙豐收。黨支部把執行學(xué)習制度作為提高黨員責任意識和履職能力的重要舉措，使學(xué)習成為一種常態(tài)，不斷提高黨員干部素質(zhì)能力；把加強廉政建設作為黨建工作的底線(xiàn)工程來(lái)抓，明確紀律要求，加強廉政教育，強化作風(fēng)建設，營(yíng)造廉政氛圍，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設各項規定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

 四、戰斗堡壘作用明顯，業(yè)績(jì)突出

公司以突出黨建引領(lǐng)為主線(xiàn)，營(yíng)造良好的黨建引領(lǐng)物業(yè)的工作氛圍，積極落實(shí)黨的二十大精神，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”及“一下三民實(shí)踐活動(dòng)”，設立“黨員示范崗”“練兵先鋒崗”，不斷引導支部黨員立足崗位、亮身份、樹(shù)形象、做表率，增強責任意識。疫情防控和創(chuàng )文創(chuàng )衛工作等特殊時(shí)期，公司員工以過(guò)硬的作風(fēng)堅守小區一線(xiàn)，充分發(fā)揮了黨組織戰斗堡壘作用，推動(dòng)黨員干部沖鋒在前，幫助群眾解決實(shí)際困難，為提升群眾幸福感做出了積極貢獻。通過(guò)多年的努力，公司2020年成為市物業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位，公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)當選市物業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)；2021年公司被評為立信單位，物業(yè)服務(wù)等級為2A級，2022年物業(yè)服務(wù)等級升為3A級，1人取得全國高級物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職稱(chēng)，同年榮獲市委、市政府“創(chuàng )建全國文明城市先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號，獲市物協(xié)黨委“疫情防控先進(jìn)基層黨組織”表彰；2022年獲市中荊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司系統“先進(jìn)企業(yè)”表彰。

五、紅色物業(yè)服務(wù)業(yè)主，溫暖人心

公司黨支部堅持圍繞“物業(yè)服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作原則，結合公司實(shí)際，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將“紅色物業(yè)”深度融入公司發(fā)展，讓黨建引領(lǐng)作用切實(shí)發(fā)揮在為民服務(wù)第一線(xiàn)，把紅色物業(yè)打造成黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的重要平臺，將聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”推進(jìn)到“群眾家門(mén)口”。

公司以服務(wù)居民、提升小區治理水平為價(jià)值取向和工作目標，以“三精”標準即精細、精準、精心化科學(xué)管理，開(kāi)展有深度、有溫度的服務(wù)，創(chuàng )建具有特色的服務(wù)品牌。針對公司所服務(wù)管理的小區大部分都是老舊小區，為更好的服務(wù)業(yè)主，公司成立“紅色志愿服務(wù)隊”，對小區的孤寡、殘疾、生活困難的老人定期進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，提供義務(wù)幫扶，同時(shí)不定期開(kāi)展“便民服務(wù)進(jìn)小區”活動(dòng)，為小區業(yè)主免費提供剪發(fā)、磨刀、修補等服務(wù)，全面提升群眾幸福感、獲得感。

 六、黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控，筑牢紅線(xiàn)

公司始終堅持民主集中制，嚴格執行“三會(huì )一課”“三重一大”制度，做到黨風(fēng)廉政與中心工作同安排、同部署、同考核，將廉政、勤政納入政治理論學(xué)習計劃。嚴格履行“一崗雙責”，結合崗位職責扎實(shí)開(kāi)展崗位風(fēng)險點(diǎn)排查，制定風(fēng)險點(diǎn)防控措施。組織全體黨員干部開(kāi)展廉政教育，觀(guān)看警示教育片，開(kāi)展廉政測試等活動(dòng)，既豐富了廉政工作載體，也增強了公司干部職工廉政風(fēng)險防控能力和個(gè)人自律、自重、自警意識。

黨建引領(lǐng)促服務(wù)，紅色物業(yè)筑標桿。中荊物業(yè)公司黨支部將進(jìn)一步聚焦“物業(yè)服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的原則，團結帶領(lǐng)廣大黨員和員工，凝心聚力，一心一意謀發(fā)展，努力打造黨建品牌，高質(zhì)量推進(jìn)公司發(fā)展。